Kumpulan Jurnal Pengaruh Insentif Finansial dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Loyalitas Karyawan

Kumpulan Jurnal Pengaruh Insentif Finansial dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Loyalitas Karyawan – Downlad kumpulan Jurnal pada paragraf paling bawah

ABSTRACT

Kumpulan Jurnal Pengaruh Insentif Finansial dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Loyalitas KaryawanUntuk mengetahui pengaruh insentif keuangan dan lingkungan kerja fisik terhadap loyalitas karyawan PT. Cabang Jasaraharja Putra Denpasar adalah tujuan dari penelitian ini. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian dan pengumpulan data insentif keuangan, lingkungan kerja fisik, dan loyalitas karyawan. Alat yang digunakan untuk mengolah data dengan uji analisis regresi linier berganda dan t-test. Hasil penelitian ini adalah: Hasil uji simultan menunjukkan bahwa insentif keuangan dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan PT. Cabang Jasaraharja Putra Denpasar pada periode dengan nilai Adj. R Square sebesar 80,4 persen. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel insentif keuangan parsial (X1) dan lingkungan fisik (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan PT. Cabang Jasaraharja Putra Denpasar. Hal ini bisa dibuktikan dari jumlah yang lebih besar dari nilai TTable. Pada uji korelasi parsial didapatkan bahwa insentif keuangan merupakan variabel dominan yang mempengaruhi variabel loyalitas karyawan PT. Cabang Jasaraharja Putra Denpasar dengan nilai 0,649 atau 64,9 persen. Kata kunci: Insentif Keuangan, Lingkungan Kerja Fisik, Loyalitas, Karyawan.

link download kumpulan jurnal dibawah ini :

  1. Pengaruh Insentif Finansial dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Loyalitas Karyawan
  2. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan
  3. KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  4. PENGARUH PENDIDIKAN PERKOPERASIAN ANGGOTA, LOYALITAS ANGGOTA DAN PENGALAMAN PENGURUS TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (KASUS PADA KOPERASI KARYAWAN
  5. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN LOYALITAS KARYAWAN
  6. Analisis Pengaruh Insentif dan Fasilitas Perusahaan Terhadap Loyalitas Karyawan
  7. PENGARUH PENEMPATAN DAN PENGALAMAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
  8. PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
  9. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN LOYALITAS KARYAWAN
  10. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan dan Keterkaitannya dengan Kesehatan

Tags: