Jurnal Internasional Validasi penilaian berbasis kinerja kemampuan fungsional kognitif pada penyakit Parkinson – Holden – – Gerakan Gangguan

Download Jurnal Disini

Latar belakang: Ukuran hasil yang menangkap kemampuan fungsional yang terkait dengan kognisi menawarkan potensi untuk menunjukkan keefektifan dunia nyata dari perawatan peningkatan kognitif. Namun, membedakan ketidakmampuan fungsional yang terkait dengan kognisi dari yang dikaitkan dengan gejala motorik bisa sulit di PD. Penilaian fungsional berbasis kinerja memungkinkan untuk pengamatan langsung aktivitas keterampilan hidup sehari-hari dan pemisahan kognitif dari ketidakmampuan motorik.
      

Tujuan: Memvalidasi Penilaian Kinerja Keterampilan Berbasis Universitas California San Diego di PD.
      

Metode: Seratus peserta PD, mulai dari kognisi normal hingga demensia, menyelesaikan Penilaian Keterampilan Berbasis Kinerja Universitas California San Diego, suatu ukuran berbasis kinerja dari aktivitas yang menuntut kehidupan sehari-hari secara kognitif, serta baterai neuropsikologi dan pemeriksaan motorik. Klasifikasi kognitif ditentukan oleh konferensi konsensus, dibutakan oleh skor Penilaian Keterampilan Berbasis Kinerja Universitas California San Diego. Sifat-sifat psikometrik dari Penilaian Keterampilan Berbasis Kinerja Universitas California San Diego, termasuk konsistensi internal, reliabilitas test-retest dan inter-rater, dan validitas diskriminan untuk demensia, diperiksa.
      

Hasil: Penilaian Kinerja Berbasis Keterampilan Berbasis Universitas California San Diego menunjukkan konsistensi internal yang kuat (Cronbach α = 0,82) dan reliabilitas tes ulang (r = 0,89) dan berkorelasi kuat dengan kognisi global (Mattis Dementia Rating Scale : r = 0,80; P <0,001). University of California San Diego Performance-Based Skills Assessment Model regresi menunjukkan kontribusi yang lebih besar dari variabel penjelasan kognitif (parsial marginal: R 2 = 0,33) dibandingkan variabel motorik (parsial marginal: R 2 = 0,05), mengendalikan usia, pendidikan, durasi penyakit, dan l dosis setara ‐dopa. Selain itu, Penilaian Keterampilan Berbasis Kinerja Universitas California San Diego menunjukkan validitas diskriminan yang kuat untuk demensia (area di bawah kurva = 0,91).
      

Kesimpulan: The University of California San Diego Penilaian Keterampilan Berbasis Kinerja adalah ukuran yang valid dari kemampuan fungsional yang terkait dengan kognisi daripada gejala motorik pada PD. Lebih jauh lagi, ini membedakan dengan jelas dari para partisipan yang tidak dikondisikan. The University of California San Diego Penilaian Keterampilan Berbasis Kinerja dapat dianggap sebagai ukuran hasil yang menggabungkan kemampuan kognitif dan fungsional dalam uji coba pengobatan untuk gangguan kognitif di PD.
      

Download Jurnal Disini

Tags: