Jurnal Internasional Penyesuaian Tenaga Kerja yang Mahal: Efek Keseimbangan Umum dari Peraturan Ketenagakerjaan Tiongkok dan Reformasi Keuangan – Cooper – 2018 – The Economic Journal

Jurnal Internasional

Penyesuaian Tenaga Kerja yang Mahal: Efek Keseimbangan Umum dari Peraturan Ketenagakerjaan Tiongkok dan Reformasi Keuangan - Cooper - 2018 - The Economic Journal
Download Jurnal Disini

Penelitian ini didukung oleh National Science Foundation (# 0819682) untuk Russell Cooper, sebuah Yayasan Sains Nasional dari hibah China (# 70903004, # 71273001) untuk Ping Yan dan Russell Cooper, dan Yayasan Sains Nasional dari hibah China ( # 71273162) kepada Guan Gong dan Russell Cooper. Penelitian ini juga didukung oleh Proyek Penelitian Kunci Penelitian Departemen Pendidikan Cina (# 16JJD790002) kepada Russell Cooper dan Ping Yan. Departemen Ilmu Sosial Universitas Peking menyediakan dana penelitian tambahan. Huabin Wu memberikan bantuan penelitian luar biasa pada fase awal proyek ini. Immo Schott berkontribusi untuk mengembangkan lebih lanjut kode untuk analisis kebijakan. Kami berterima kasih kepada John Haltiwanger dan Jonathan Willis untuk berbagi kode dari proyek bersama sebelumnya. Kami berterima kasih kepada para peserta seminar di European University Institute, Universitas Alicante, Universitas Siprus, Bank Federal Reserve St. Louis, Universitas Rochester dan Institut Becker-Friedman untuk pertanyaan dan komentar yang bermanfaat. Komentar dan saran dari Jeff Campbell, para pemberi referensi dan editor yang secara substansial meningkatkan analisis dan diskusi tentang hasil kami sangat kami hargai.

Download Jurnal Disini

Tags: