Artikel Jurnal Komitmen Diri Pdf

Artikel Jurnal Komitmen Diri Pdf

ABSTRACT

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi berprestasi, komitmen organisasi dan self-efficacy pada kinerja manajerial pemimpin programinstitutions di YPA Handayani. Metode penelitian menggunakan survei yang melibatkan 17 orang yang mengambil melalui teknik sensus. Mengumpulkan data menggunakan kuesioner dan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan variabel self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, sedangkan motivasi berprestasi tidak berpengaruh signifikan. Motivasi berprestasi, komitmen organisasi dan selfefficacysimously memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial, yang komitmen organisasional memiliki efek dominan pada kinerja manajerial. Oleh karena itu, untuk meningkatkan kinerja manajerial di lembaga kursus perlu mempertimbangkan komitmen organisasi dan faktor self-efficacy kepemimpinan.

DOWNLOAD DISINI

  1. PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA MANAJERIALPENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
  2. HUBUNGAN KONSEP DIRI, KOMITMEN, DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN PRESTASI RENANG GAYA BEBAS
  3. EFIKASI DIRI, STRES KERJA, DAN KOMITMEN
  4. PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN EFIKASI-DIRI TERHADAP KOMITMEN TUGAS PADA GURU SMTA PKP JAKARTA ISLAMIC SCHOOL
  5. Nama Diri Etnik Jawa
  6. Perilaku Menyontek Siswa Sekolah Menengah Pertama Dari Segi Regulasi Diri dan Atribusi
  7. Pengembangan Instrumen Pengukur Rasa Percaya Diri Mahasiswa terhadap Matematika
  8. KONSEP DIRI DAN KEBERMAKNAAN HIDUP PADA REMAJA DI PANTI ASUHAN
  9. EVALUASI PERILAKU PENGOBATAN SENDIRI TERHADAP PENCAPAIAN PROGRAM INDONESIA SEHAT 2010
  10. Hubungan Pengetahuan, Sikap Dengan Praktik Perawatan Diri Dalam Pencegahan Cacat Penderita Kusta di Puskesmas se Kota Semarang Tahun 2007

Tags: