Artikel Jurnal Ilmiah Manajemen Ugm Pdf

Artikel Jurnal Ilmiah Manajemen Ugm Pdf

ABSTRACT

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan latar belakang guru SMP negeri dan kondisi variabel penelitian, dan untuk mengetahui bukti empiris adanya atau tidak adanya hubungan langsung dan tidak langsung yang signifikan antara kompensasi, keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan, iklim sekolah serta kepuasan kerja dan semangat kerja guru SMP negeri di Jember. Penelitian ini dilakukan di Jember, dan melibatkan 62 SMP negeri dan sampel penelitian yang terdiri dari 200 guru pegawai negeri, dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Data penelitian dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, yang memiliki tingkat validitas dan reliabilitas yang diperlukan. Analisis data yang dipilih adalah Structural Equation Modeling (SEM) pada program AMOS 04. Sesuai dengan verifikasi hipotesis, dapat disimpulkan bahwa ada hubungan positif langsung dan positif antara aspek berikut: (1) kompensasi dan kepuasan kerja serta semangat kerja guru; (2) keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan dan iklim sekolah serta kepuasan kerja; (3) iklim sekolah dan semangat kerja guru; dan, (4) kepuasan kerja dan semangat kerja guru. Selain itu, ada hubungan langsung tapi tidak signifikan antara hal-hal berikut: (1) kompensasi dan keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan dan juga iklim sekolah; (2) iklim sekolah dan kepuasan kerja; (3) keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan dan semangat kerja guru.

  1. MANAJEMEN KINERJA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI
  2. Pelaksanaan Manajemen Mutu Total di Perusahaan Konstruksi
  3. MANAJEMEN PEMELIHARAAN RUTIN DAN BERKALA JALAN LINGKAR (RING ROAD) (Studi Kasus : Jalan Lingkar/ring road Utara, Kabupaten Sragen)
  4. Penerapan Manajemen Keselamatan Kerja pada Pekerjaan Dasar Perawatan Sistem Pengisian Accumulator Automobil
  5. Manajemen Keselamatan Kerja Pada Perusahaan Industri
  6. Penanganan Limbah Industri Cat Ditinjau dari Sisi Clean Technology Dalam Manajemen Industri
  7. Perbaikan Proses Mengajar Mata Kuliah Manajemen Produksi Untuk Mahasiswa Politeknik Melalui Pengembangan Metode Mengajar
  8. Revitalisasi Manajemen Pelatihan Tenaga Kerja (Studi Kasus Pada Balai Latihan Kerja Industri Makassar)
  9. Penerapan Tugas Terstruktur dan Tugas Kreativitas untuk Meningkatkan Efektifitas Pembelajaran pada Mata Kuliah Manajemen Konstruksi 1
  10. Manajemen Daur Hidup Organisasi (Managing Organizational Life Cycle)

Tags: